Coaching für Kliniken

Coaching für Kliniken: Veränderungen wirksam gestalten

Mit meinem Angebot „Coaching für Kliniken“ möchte ich Sie dabei unterstützen, Veränderungen in Ihrer Klinik nachhaltig zu gestalten. Seit 8 Jahren begleite ich Change-Prozesse in Akut-Krankenhäusern und Reha-Kliniken. Als systemische Beraterin und Prozessbegleiterin liegt mein Fokus dabei auf der Einbindung sämtlicher Mitarbeitergruppen in die Veränderungsprojekte.  Nur so können die angestrebten Ziele auch tatsächlich erreicht und mit Herz und Verstand gelebt werden: zum Wohl der Patienten, Angehörigen und aller Mitarbeiter!

Coaching für Kliniken: Unternehmerische Ziele mit Mitarbeiterinteressen verbinden

Besonders wichtig ist mir dabei, die unternehmerischen Ziele mit den individuellen Zielen der MitarbeiterInnen und Führungskräfte zu verbinden. Organisationsentwicklung geht für mich daher immer einher mit Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Ob bei der Zusammenlegung von Klinik-Standorten, der Umstrukturierung einer kompletten Stationslandschaft oder der inhaltlich-konzeptionellen Gestaltung neu errichteter Stationen: diese ökonomisch notwendigen Herausforderungen gelingen am besten dann, wenn Betroffene zu Beteiligten gemacht werden und ihre persönlichen Gestaltungsräume erkennen und nutzen.

Erfahrung, Engagement und Einfühlungsvermögen

Dabei unterstütze ich Sie als Klinikleitung, Ihre Führungskräfte und MitarbeiterInnen mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichen Interessenlagen. Durch meine langjährigen und vielfältigen Erfahrungen in verschiedenen öffentlichen und konzerngeführten Kliniken bin ich mit den Herausforderungen, den Strukturen, Hierarchien und sämtlichen Mitarbeitergruppen bestens vertraut.

Mein Beratungsangebot „Coaching für Kliniken“ umfasst
  • die Entwicklung eines geeigneten Change-Prozessdesigns zur nachhaltigen Umsetzung von Veränderungsprojekten
  • die Moderation von Projektgruppen und Großgruppenveranstaltungen zur Einbindung der MitarbeiterInnen
  • Teamentwicklung – vor, während und nach der Umsetzung des Change-Projektes – für Pflegemitarbeiter, Ärzte, Therapeuten und zur Förderung der interdisziplinären Kommunikation und Kooperation
  • Führungswerkstätten und -coachings
  • Klärungshilfe und Mediation bei Konflikten
  • Kommunikationstrainings und Fallsupervision

Gern informiere ich Sie in einem persönlichen Gespräch über meine Erfahrungen und Kompetenzen im Coaching für Kliniken.